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黎平县“加减乘除”推动社保服务水平提质增效
文章来源:县政府办、县人力资源社会保障局 发布时间:2021-10-14 11:15 浏览量:0次 打印 关闭 【字体:


今年以来,黎平县为深入贯彻落实优化营商环境工作精神,提高社会保障水平,增强群众获得感和满意度,通过“加减乘除”四法则推动社保服务水平提质增效。

一是扩面宣传,做“加法”。增加政策宣传层次,拓宽宣传渠道,充分利用QQ群、微信群和大数据比对等信息化手段,深度挖掘参保扩面潜力,对重点企业、重点群体分类宣传社会保险各险种政策,确保应保尽保。截至目前,全县城镇企业职工基本养老保险参保2.82万人,城乡居民基本养老保险参保26.76万人,工伤保险参保2.84万人,失业保险参保7500余人。

二是办事流程,做“减法”。大力推行“局长走流程”活动,重点聚焦社保、行政审批等方面存在的痛点堵点问题,围绕办事环节精简办事流程,力争做到关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”。今年以来,人社服务窗口累计办理服务群众事项56.9万件。

三是方式创新,做“乘法”。积极宣传推广贵州社会保险网上经办服务系统、国家社会保险公共服务平台、支付宝、微信、贵州社保APP、多彩宝APP、掌上12333APP等载体,实现社保参保业务“网上办”。优化传统方式认证、推广远程电子认证、强化信息比对认证等社保待遇资格“多元认证”,实现待遇资格认证“掌上办”。推广“标准统一、异地受理、远程办理、协同联动”的“全省通办、一次办成”新模式实现省内异地业务“远程办”。今年以来,全县7.8万人通过电子远程服务平台完成2021年待遇资格认证。

四是基金安全,做“除法”。建立健全事前控制、事中审核和事后监督的社保风险防控体系。严格执行基金预决算制度,加强对社保基金的日常监管和专项检查。强化部门协同联动,与检察院、法院、公安民政县卫生健康局等部门定期交换相关数据和信息,深挖违规领取待遇线索,防控社保基金管理使用风险,确保基金安全运行。


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