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黎平:精准监督发力精准问责领导干部67人

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今年以来,黎平县纪委监察局聚焦主责主业,加强作风建设,强化监督检查,严格问责问效,狠抓工作落实,为推动全县各项工作顺利开展提供坚强纪律保障。截至目前,全县共有31个单位67名领导干部因违反工作纪律被问责。

精准监督,突出作风和纪律。全县各级纪检监察机关将工作重心调整到监督主责部门、牵头部门、监督部门的作风、作为、效率和成效上来。着力围绕发现问题、推动整改、促进落实、改进作风,强化监督检查、严格问责问效、推动压力传导、形成震慑氛围,进行再监督再检查。着力抓核心问题监督、重要节点监督、结果监督和监督的再监督,以问责倒逼督促部门认真履行职责。着力督促解决在“四风”方面、责任担当方面、职责履行方面以及为官不为、为官乱为等懒政庸政怠政问题。

精准问责,失责必问问责必严。在严格问责问效方面,紧盯“不落实的事”、追究“不落实的人”,严厉追究不负责任、不愿担当、不敢作为的行为,做到有责必问、问责必严。以“短快平”的力度强化责任追究,推动党员干部作风转变,集中精力抓发展,心无旁骛抓落实。截至目前,对易地扶贫搬迁工作履职不力问责4人,其中2人被政纪立案;对汛期值守不到位的5名相关责任人进行问责;对不执行值班制度问责2件4人;对统计违法案件中,负有主要领导责任和重要领导责任的13名科级领导干部进行了问责处分;对开展扶贫工作不严不实9人进行立案审查;对国家林业局在黎平县开展检查工作时发现森林资源监管不力问题立案处分19人;对存在“吃空饷”问题隐瞒不报开展问责13人,其中5人被立案审查。

    
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