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地坪镇:借“大党建”之风 决战决胜脱贫攻坚

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近年来,黎平县地坪镇坚持把基层党建工作摆在全镇中心工作大局谋划推进,以抓“大党建促脱贫”为工作目标,以实施基层党组织规范化建设工程为总载体,切实把党的政治优势和组织优势转化为决战决胜脱贫攻坚的强大力量,确保黎平县2019年如期实现“减贫摘帽”目标。

强化政治引领筑牢思想根基。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,建立主题党日活动评估机制,在全镇开展“学党章、用党章、守党章”活动和“党支部规范化建设年”活动。围绕学习贯彻党的十九大精神,举办各类轮训班、主题班、专题培训班4期,举办大扶贫、经济能力提升专题业务培训班6期,依托“新时代讲习所”举办各类前沿知识和专题业务知识培训,切实提升干部群众能力,改进干部作风,凝聚群众干事合力。

强化组织引领保障跨越发展。实施第一书记抓党建工程,建立镇级党员领导干部落实党建责任制,镇党委与村党组织书记签订党建目标责任状,镇党委定期调度、现场督导、述职测评、督查考核等制度,层层压实责任。建立农村基层党组织书记履职情况调研机制,定期对贫困村、后进村党组织书记履职情况进行分析研判。以抓党建促脱贫攻坚为抓手,将全镇20个村选派的115名网格员开展轮战脱贫攻坚驻村帮扶工作,覆盖5850户,24097人;同时派驻贫困户“一对一”帮扶干部涉及17个单位和企业,共派出干部504名覆盖1810户7573人,实现每一户贫困家庭都有一名干部结对帮扶。

强化导向引领激发干事激情。由县委选派20名第一书记和镇级驻村干部40名到村开展工作,切实加强全镇干部积极服务脱贫攻坚、服务乡村振兴、服务基层发展。健全完善考核办法,印发《地坪镇脱贫攻坚工作问责暂行办法》,激励干部主动担当干事。强化优秀年轻村级干部培养,采取村“两委”组织推荐和镇党委考察等方式,将60名优秀年轻村级干部纳入村后备干部信息库培养管理。

强化智力引领推动创业创新。聚焦罗汉果、百香果、山茶油特色产业发展需求,培养农村农业技术专业人才194余人,服务覆盖特色产业品种选育、栽培管理、贮藏保鲜、深加工等全产业链,推动地坪镇特色产业走出黎平,走出贵州。建立农业专家精准服务脱贫攻坚工作机制,县农业局组建地坪镇产业扶贫技术专家库4人,采取“一对一”联系服务方式,将农业专业人才精准匹配到20个村产业链上。依托阿里巴巴电商平台,运用“电商+N”模式,该镇建立了镇级电商务服站1个,村级电商服务点11个,实现“山货出山”对“高岩龙井茶”、“高岩红茶”“百香果”“罗汉果”“古茶油”“古茶叶”“芦笙”“侗布苗绣”“米香型”酒业等产品进行网上产品推广,销售额达150万余元。

当前,脱贫攻坚已经进入决战决胜时期,该镇将继续发挥党建引领作用,以大党建为统领,以支部建设、产业带动、党员致富、资源优化等方式决战决胜脱贫攻坚,为夺取2019年脱贫攻坚“减贫摘帽”总目标奠定基础。

    
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