2022年以来，黎平县退役军人事务局严格按照省、州、县“改进作风、狠抓落实”的工作部署要求，抓住关键点、把握着力点、找准聚焦点、夯实落脚点，靶向施策促党建工作提质增效。

一是抓住关键点，持续推进主体责任落实到位。围绕职责要求，强化压力传导，由党组书记、局长任党支部书记，年轻业务骨干任支委委员，督促负责人及班子履行好管党治党政治责任，深刻认识基层党建工作的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

二是把握着力点，持续加强党员思想政治到位。建立健全党员学习培训制度，综合运用集中学习、主题党日等党内生活加强党员干部教育培训，不断提升党员思想政治理论水平，切实发挥基层党组织凝聚人心、服务群众、恪守职责、克难攻坚、真抓实干的作用。2022年以来，开展党支部集中学习12次，专题党课4次，召开党员大会4次，强化党员政治理论学习相关会议15次。

三是找准聚焦点，持续推动干部队伍管理到位。深入贯彻落实“改进作风、狠抓落实”年各项决策部署，教育引导全局干部职工沉下心来“强能力转作风抓落实”，扎实开展“大学习、大培训、大比武、大破题、大整治、大落实”，全面推进机关作风建设，打造一支忠诚担当、为民务实的退役军人事务队伍。2022年以来，召开涉及干部作风建设工作会议4次，在干部作风建设公示栏晾晒作风建设成效9次。

四是夯实落脚点，持续抓党建促退役军人事务到位。立足现有条件和工作职能，与基层的敏感问题和热点问题相结合，围绕退役军人事务工作和党建工作互相促进。结合主题党日活动，以志愿服务、在职党员到社区报到等方式，引导、鼓励在职党员联系服务群众，发挥其示范带动作用。截至目前，在职党员到社区报到16人，累计开展志愿服务活动100余次，人均服务60个小时以上。（县退役军人事务局 梁表情）