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黎平县推进“水改”“电改”提升农村消防安全水平
文章来源:县住房和城乡建设局 发布时间:2025-02-18 08:50 浏览量:0次 打印 关闭 【字体:

近年来,黎平县通过制定标准模式、严格施工监管、带动群众参与和完善长效机制,扎实推进“水改”“电改”,有效提升农村消防安全水平。2024年,全县共完成“水改”任务73个村寨、“电改”任务42个村寨2691户。

一是制定标准模式。将“水改”“电改”纳入社会治理系统工程,由县级财政统筹资金,按1000元/户标准予以补助,统筹实施“水改”“电改”。制定“水改”“电改”示范创建标准和要求,在肇兴、双江、德凤、龙形、高屯、敖市、水口等7个乡镇23个村寨创建“水改”“电改”示范村。

二是严格施工监管。将乡村两级列入施工请款申报监督主体范围,明确要求施工单位的请款申请经乡镇(街道)、村有关负责人同意,在建设过程中安排专人进寨驻点,进行全程跟踪监督,确保工程质量、工程进度成为请款放款把关的主要内容和程序条件。

三是带动群众参与。向广大群众广泛宣传“水改”“电改”利好政策,让群众充分享有知情权,争取在水源建设、选址用地、沟槽开挖等工作中得到群众支持。同时,组织涉改村寨有意愿群众进行专业培训,创造条件持证上岗,积极参与“水改”“电改”建设。2024年,全县有1600余人参与了“水改”“水改”工作,实现了就地就近就业,助农增收达1.2万元/人以上。

四是完善长效机制。将“水改”“电改”纳入《村规民约》,重点明确农村消防、供电等基础设施后期维护管理人员和责任,确保“水改”“电改”工程建设的各项基础设施管理规范。明确每个行政村必须安排有一名水电管理员,并通过增设公益性岗位、收取水电基本维护费及农村水电安装维修有偿服务等方式,确保管理人员基本工资得到保障。对全县320名“水电管理员”进行技能培训,实现持证上岗,为水电管理员配备人均700元“水电”工具包,确保满足日常应急之需。

(县住房和城乡建设局 吴萃荟)


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