近年来，黎平县坚持党建引领，将医保业务融入基层治理，通过“党建、数据、服务”三项融合，实现医保业务与基层治理双促进。

一是“党建融合”实现思想“触角延伸”。聚焦当前党建任务和医疗保障中心工作重点内容，围绕学好理论“必修课”，该县医保系统每周定期召开学习分享会，以干部领学为主，开展单周讲党建、双周讲业务的“多元化”理论学习。通过学习，进一步提高医保系统干部思想站位，夯实工作能力，提高工作效率，增强工作质量。截至目前，该县医保系统开展每周一学习活动共计41次，累计培训855人次。

二是“数据融合”做好搬迁户“参保缴费”。健全部门协作、乡镇联动的基层治理工作机制，强化数据共享，做好搬迁户医保参保动态管理，做到信息“及时更新、及时比对、及时录入”，常态化开展搬迁户参保信息登记、缴费等工作。同时，聚焦搬迁户流动频繁、参保意愿低等问题，由县医保局协同乡镇政府对搬迁户开展动员，多点发力，引导搬迁户家积极参保、及时参保。截至目前，该县搬迁户应参保39205人，已参保38142人，参保率达97.29%。

三是“服务融合”推动业务“就近办理”。坚持以群众办事需求为导向，以“让信息多跑路、让人民群众少跑腿”为目标，县医保系统专家下沉乡镇（街道）开展医疗保障业务指导，持续推进医保服务事项下沉，推动医保经办业务“应放尽放、应沉尽沉”，切实打通医保服务群众“最后一公里”。积极向参保群众提供医保经办业务就近办理服务，切实有效解决群众医保业务办理中“堵点”和“难点”问题。截至目前，开展培训指导33余次，培训2300余人次，推进医保服务事项下沉3项。（县医保局 王叶舟）