为推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，充分发挥以工代赈核心效能，县民宗局立足少数民族衔接资金项目，通过“宣谋并举、责任闭环、技能赋能、监督护航”四维发力，将以工代赈政策转化为群众就业增收的“实在红利”。

一是宣谋同步筑基础，精准储备“好项目”。多渠道、全方位解读以工代赈政策内涵、实施流程及惠民意义，提升群众知晓率与参与积极性。聚焦群众务工需求，在项目谋划阶段建立“优中选优”筛选机制，优先储备“劳务报酬占比高、带动务工人数多、组织能力强、综合效益好”的优质项目，构建以工代赈专项项目储备库。截至目前，已谋划以工代赈项目59个，涉及资金1867万元。

二是压实责任强落实，培训提能“保安全”。构建“部门统筹+乡镇（街道）推进+农村集体合作社执行”三级责任体系，明确要求施工合同中细化施工方用工标准与劳务报酬发放义务，严格规定劳务报酬占项目总资金比例不低于20%，确保政策落地无偏差。结合项目用工计划与岗位需求，建立“重点群体优先”用工机制，优先组织农村劳动力、城镇低收入人口、就业困难群众、脱贫群众及防返贫监测群众参与项目建设。针对少数民族发展资金项目，提前组织务工人员开展“安全生产知识+民工权益保护+现场施工技术”三位一体岗前培训，提升务工人员专业技能与自我安全保护意识。截至目前，已吸纳农村群众务工人数109人，开展技能培训和安全生产培训109人次。

三是监督护航保实效，阳光操作“暖民心”。为确保项目质量与惠民实效，定期、不定期深入项目现场指导，实时掌握施工进度，及时协调解决施工中存在的问题和困难。同时，建立“跟踪检查+优先兑付”机制，要求项目单位从以工代赈资金中优先足额发放农民报酬，实行“登记造册、银行直发”制度，杜绝报酬拖欠、克扣问题，保障群众合法权益。严格执行“村、乡、县三公示一公告”制度，主动接受社会各界监督。截至目前，已发放以工代赈劳务报酬26.5万元，其中，涉及发放脱贫群众以工代赈劳务报酬12.62万元。