根据县委巡察工作统一部署，2023年10月7日至11月8日，县委第二巡察组对黎平二中党总支进行了常规巡察，2024年2月29日，县委巡察组向黎平二中党总支反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《关于加强巡视巡察整改和成果运用的工作措施》等有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、黎平二中党总支及主要负责人组织落实整改情况

黎平二中党总支和主要负责同志对县委第二巡察组反馈的意见高度重视，党总支书记切实履行第一责任人责任，坚持把巡察反馈问题整改作为一项重要政治任务，与促进学校高质量发展工作同安排同部署同推进，以从严从实的作风，对巡查反馈意见组织学习、研究部署、带头整改、督办督促，取得了较好的整改效果。截至目前，巡察反馈的10个具体问题，已完成整改10个；制定的42条整改措施，已完成42条。无巡察移交的问题线索、无立案，无受党纪政务处分和组织处理人员，无移送检察机关人员，无巡察移交信访件。

二、集中整改期已完成的整改事项及整改结果

（一）关于“持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入，贯彻落实上级决策部署不到位，对意识形态工作重视不够”方面

1．针对“持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神不够深入”问题

（1）落实“第一议题”有差距。

整改成效：一是完善学习制度。2024年3月26日，学校制定了《黎平二中“第一议题”学习制度》，在制度中明确要求把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记对贵州重要指示批示精神、习近平总书记关于教育工作的重要论述、习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神等作为党总支会议、行政会议、教职工例会、理论学习中心组学习、党员大会、支委会的“第一议题”组织学习；二是制定学习计划。根据《黎平二中“第一议题”学习制度》要求，2024年3月28日，学校制定了《黎平二中“第一议题”学习计划》，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记对贵州重要指示批示精神、习近平总书记关于教育工作的重要论述等细化分解成年度学习计划，确保做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学；三是开展专题培训。为促进学校班子成员和行政人员、中层干部等对“第一议题”的正确认识，确保“第一议题”制度落实落地，学校党总支于2024年3月29日组织召开了黎平二中“第一议题”专题培训会，党总支书记就“什么是第一议题制度、怎样落实第一议题制度”向大家作出阐释并提出明确要求；四是开展督促督查。由学校党建办牵头，定期对各类会议执行“第一议题”情况开展督查并建立督查台账，今年4月以来，学校党总支会议、行政会议、教职工例会、理论学习中心组学习、党员大会、支委会等各类会议均能严格执行“第一议题”制度。

整改情况：该问题已完成整改。

（2）黎平二中政治理论学习不多。

整改成效：一是制定学习计划。已由学校党建办根据《中共黎平县委宣传部　中共黎平县委组织部关于印发＜2024年全县党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容安排＞的通知》（黎宣通〔2024〕11号）文件精神制定了《黎平二中党总支理论学习中心组2024年度学习计划》；二是开展理论学习中心组学习。学校根据理论学习中心组学习计划于2024年1月15日，4月25日，8月2日分别召开了第一、第二、第三季度的理论学习中心组学习研讨会，理论学习中心组成员在自学基础上，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记对贵州重要指示批示精神、习近平总书记关于教育工作的重要论述等进行深入研讨交流发言；三是制定政治理论学习方案。学校制定了春季学期和秋季学期政治理论学习方案，利用教职工例会、党员大会等组织全体教职工开展政治理论学习。2023至2024学年度春季学期开展了19次全体教职工政治理论学习，2024至2025学年度秋季学期截至目前开展了8次全体教职工政治理论学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记对贵州重要指示批示精神、习近平总书记关于教育工作的重要论述等开展学习，同时引导全校教职工做好个人常态化自学，下一步将长期坚持以“第一议题”引导全体教职工强化政治理论学习。

整改情况：该问题已完成整改。

2．针对“落实党组织领导的校长负责制有差距”问题

整改成效：一是完善规章制度。2024年4月8日，学校已完善并出台黎平二中“一章程两清单三制度四机制”，将黎平二中章程、党总支书记履职清单、校长履职清单、党组织会议制度、校长办公会议制度、党组织领导的校长负责制执行情况报告制度、党组织统一领导的分工合作机制、党组织书记和校长定期沟通机制、学校领导班子成员沟通协调机制、学校师生员工参与民主管理和监督工作机制等公开并严格执行，突出党组织在履行好“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”的领导职责；二是规范会议程序。学校按照“一章程两清单三制度四机制”要求，严格执行党总支会议和行政会议分开制度，2024年至今，已按程序召开“三重一大”会议11次，重大事项均由行政会先行讨论，党总会议拍板最终确定；三是突出党组织领导的校长负责制。学校党总支在党员队伍建设方面，在意识形态工作、思想政治工作方面，在党风廉政、师德师风建设方面，在学校基建项目、人财物方面，在中层干部竞聘、绩效工资方案制定、教师职称晋升、推优评先等重要工作中，尤其是“三重一大”事项的决策程序中，能够切实肩负起领导职责。

整改情况：该问题已完成整改。

3．针对“贯彻落实上级决策部署不到位”问题

整改成效：一是传达学习县委工作要求。学校于2023年8月28日教职工例会上由学校党总支书记传达学习了县委书记会议纪要〔2023〕17号文件，强调要深刻汲取肇兴8·18惨痛教训，防微杜渐，要把安全生产工作摆在突出位置抓好抓实；二是定期研究安全工作。在每次全体教职工例会上都专门设定研究安全生产工作议程，传达上级部署，强调安全生产责任重要性，今年以来已经研究安全生产工作18次；三是签订责任书。2024年2月26日，学校组织全体教职工签订了《黎平二中教师安全生产责任书》，切实提高全体教职工对安全生产工作的重视和安全责任意识；四是履行主体责任。学校领导班子能坚决扛起贯彻落实上级决策部署的主体责任，在各类会议上及时传达学习上级决策部署并结合学校实际抓好落实，切实使广大教职工的思想和行动高度统一到县委、县政府的各项决策部署上来。

整改情况：该问题已完成整改。

4．针对“对意识形态工作重视不够”问题

整改成效：一是制定实施方案。制定了《黎平二中2024年意识形态工作责任制实施方案》并严格按照方案要求压实意识形态全面领导责任，目前学校在理论武装工作，学习贯彻党中央、省委、州委和县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，全面领导责任，阵地建设管理网络意识形态工作责任制，网络安全工作责任制，风险防范化解，队伍建设等方面工作都能按要求扎实开展；二是召开专题会议。学校于2023年12月25日召开了2023年秋季学期意识形态工作总结会议。传达学习了习近平总书记关于意识形态工作重要论述，通报了2023年黎平二中意识形态工作开展情况，提出学校持续抓好意识形态的工作要求。2024年5月28日召开上半年意识形态工作分析研判总结会议，会上组织学习了《2024年黎平县党委（党组）意识形态工作责任制重点任务清单》，各班子成员汇报了上半年开展意识形态工作情况，党总支书记通报了黎平二中2024年上半年意识形态分析研判报告，结合学校实际从思想认识、舆论引导能力、意识形态阵地建设、队伍建设等方面进行了研判分析；三是完善意识形态制度。2024年6月30日，制定了《黎平二中意识形态工作制度汇编》，将定期分析研判意识形态领域情况制度、意识形态阵地管理制度、网络意识形态安全管理制度等进行汇编成册，今后学校意识形态工作将严格按照制度执行、落实落地。

整改情况：该问题已完成整改。

（二）关于“作风建设有待加强，财务制度执行不严”方面

1．针对“作风建设有待加强，形式主义不同程度存在”问题

整改成效：一是完善规章制度。2024年4月28日，由办公室牵头对所有存在照搬照抄的规章制度材料进行完善，并结合学校实际重新制定了相关制度、撰写符合学校实际的材料；二是开展提醒谈话。由分管副校长对该情况责任人进行了提醒谈话，当事人已于2024年7月11日对该情况作了说明；三是开展业务培训。学校利用暑期培训组织全体教职工对学校三审三校制度进行学习、开展公文写作业务培训，切实提高学校教职工思想认识和材料撰写水平。

整改情况：该问题已完成整改。

2．针对“财务制度执行不严”问题

（1）审核把关不严，多报差旅费。

整改成效：一是立即清退费用。已对存在的超标准报销伙食补助费情况、未按规定报销差旅费、多报伙食补助费等全面进行严格核查，对多报的费用按相关要求立即进行清退，并建立了退费登记表，截至2024年7月18日，已清退149人次共计3900元。二是开展提醒谈话。2024年7月11日，分管副校长对负责财物工作的同志进行了提醒谈话，学校财务室已对该情况作出了情况说明；三是开展学习培训。学校于2024年5月11日在五楼会议室组织全体教职工开展黎平二中财物制度学习培训会，对《黎平县差旅费管理办法》等内容进行学习，加强对财会人员教育管理，切实提高了对规范财务制度的思想意识和业务能力。

整改情况：该问题已完成整改。

（2）未及时将小卖部租金上缴国库。

整改成效：一是开展提醒谈话。2024年7月10日，学校主要领导对分管副校长开展提醒谈话，2024年7月11日，分管副校长对负责该项工作的责任人开展提醒谈话。二是作出情况说明。学校办公室提交了情况说明，对出现该情况的原因进行了详细报告。三是完善租赁制度。学校专门制定了《黎平二中小卖部租赁制度》，对租金上缴国库的程序、时限要求等作了明确要求，今后将严格按照相关制度开展学校小卖部的租赁工作，坚决杜绝类似情况再次发生。

整改情况：该问题已完成整改。

（三）关于“落实全面从严治党主体责任有差距，党内政治生活不严肃，党支部标准化规范化建设有待加强”方面

1．针对“党组织落实‘一岗双责’有差距”问题

（1）全面从严治党主体责任落实不够。2021年以来黎平二中党总支未召开全面从严治党专题会议。

整改成效：一是召开全面从严治党专题会议。2024年4月15日，学校党总支书记主持召开黎平二中党总支全面从严治党专题会议。会上组织学习了习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、习近平总书记重要文章《时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定　把党的伟大自我革命进行到底》、省委书记徐麟在十三届省纪委三次全会上的讲话精神等内容，同时结合学校实际从强化政治理论学习、加强日常监督、完善制度建设等方面提出贯彻落实要求。二是召开党纪学习教育警示大会。2024年5月28日，召开黎平二中党总支党纪学习教育警示大会，2024年6月28日组织全体党员参观廉政警示教育基地，筑牢拒腐防变思想防线，2024年7月4日晚派驻第七纪检监察组到学校播放警示教育视频，学校组织全体教职工观看；三是从严从实抓好党纪学习教育。学校以党纪学习教育为契机，按照县级层面党纪学习教育专班统一部署要求，通过制定学习方案和学习计划组织全体教师加强对党纪和全面从严治党相关理论的学习，引导全体教师切实增强持续推进全面从严治党的责任意识，推动全面从严治党政治责任落实落地。

整改情况：该问题已完成整改。

（2）校党总支对驻村工作调研指导不足，对驻村第一书记监督管理教育宽松软。

整改成效：一是建立整改工作台账。学校于2023年12月6日已对乡村振兴复盘自查发现问题建立工作台账，推动整改，目前已完成相关问题整改；二是制定帮扶计划和帮扶清单。学校制定了《黎平二中2024年乡村振兴工作方案》，成立了黎平二中帮扶乡村振兴工作领导小组，党总支书记负总责，组织学校班子成员加强对驻村工作的调研指导；三是落实“四个捆绑”责任。学校班子成员严格落实“四个捆绑”责任，2024年以来下村调研指导驻村工作32人次。通过谈话方式加强对驻村第一书记的监督管理教育，确保不再发生类似通报情况，让驻村书记和驻村干部切实在乡村振兴工作中多做贡献。目前驻村书记能够自觉加强政治理论学习、提高政治站位和责任意识，落实乡村振兴工作职责。

整改情况：该问题已完成整改。

2．针对“党内政治生活不严肃”问题

整改成效：一是对相关人员开展谈话问责。2024年4月20日，党总支书记对涉及代签代抄情况的中层以上干部进行提醒谈话，指出开展民主生活会是一项重要的党内生活制度要求，代抄代签行为严重损害党内政治生活严肃性，并已对相关人员进行问责处理；二是党总支书记开展集体约谈。为深入推进全面从严治校，把纪律和规矩挺在前面，切实加强学校反腐倡廉建设，2024年6月4日，党总支书记对学校全体在编在岗教职工164人次开展集体约谈并已建立约谈台账和规范记录，本次约谈形式主要是以预防提醒谈话为主，切实在“坚持抓早抓小、教育保护干部、防止小错酿成大错”方面起到了积极推动作用；三是严肃规范开展民主生活会。学校2023年度主题教育专题民主生活会以及本次巡察整改专题民主生活，在会前组织学校党员干部学习了《党员领导干部民主生活会若干规定》内容，两次民主生活会会前都严格按照规定的要求认真开展了谈心谈话。学校领导班子成员之间，班子成员和分管处室负责同志之间、与本人组织关系所在党支部党员代表之间，都开展了一对一、面对面的谈心谈话，做到开诚布公、推心置腹，努力把问题谈开、把思想谈透、把意见谈实。

整改情况：该问题已完成整改。

3．针对“党支部标准化规范化建设有待加强”问题

整改成效：一是立即更新上墙制度。党建办已立即对学校党员活动室内的党组织架构和上墙的相关制度图片等进行更新完善，该项工作已于2024年4月份全部完成；二是规范会议记录。学校已立即建立了党总支会议记录本和行政会议记录本，坚决防止混记现象发生，目前学校各类会议记录都能做到规范、详实、认真；三是切实履行主体责任。学校党总支切实担负起主体责任，把党支部标准化规范化建设作为一项重要任务来抓，目前文、理科支部标准化规范化建设任务已按相关要求整改建设完毕。

整改情况：该问题已完成整改。

（四）关于“落实整改责任不到位，整改不够彻底，未能长期坚持”

整改成效：一是开展问题复盘。已由党建办第一时间对上一轮整改中的问题进行复盘，对整改不到位的，未能举一反三、建章立制和边改边犯的问题已纳入本轮整改任务清单；二是制定实施方案。认真对照《黎平县贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则分工方案》《黎平县党委（党组）网络意识形态工作责任制实施方案》以及具体单项工作的通知要求，坚持一问题、一对策，逐项细化研究、制定了《黎平二中2024年意识形态工作责任制实施方案》；三是完善意识形态制度。制定了黎平二中意识形态工作制度汇编，将定期分析研判意识形态领域情况制度、意识形态阵地管理制度、网络意识形态安全管理制度等编入制度中，今后学校意识形态工作将严格按照制度执行、落实落地；四是开展学习培训。学校于2024年5月11日在五楼会议室组织全体教职工开展黎平二中财物制度学习培训会，对《黎平县差旅费管理办法》等内容进行学习，加强对财会人员教育管理，切实提高了对规范财务制度的思想意识和业务能力。

整改情况：该问题已完成整改。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：15186950928；电子邮箱：1570095986＠qq．com。

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