敖市镇坚持党建引领提升矛盾纠纷调解新效能

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敖市镇坚持党建引领提升矛盾纠纷调解新效能

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为深入践行新时代“枫桥经验”，筑牢基层治理根基，敖市镇坚持以党建为引领，聚焦矛盾纠纷化解“主阵地”，从组织、机制、源头三个维度精准发力，推动矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽，全力构建平安和谐、共建共治的基层治理新格局。

一是建强红色堡垒，夯实调解组织根基。将党建与矛盾调解深度融合，充分发挥“一中心一张网十联户”机制，将全镇划分为33个网格，配备61名网格长、232名联户长。组建“党支部牵头、党员带头、群众参与”的调解队伍，吸纳退休干部、退休教师、老党员、老战士、法律明白人等力量加入，实现“网格有党员、调解有骨干”。建立“月研究、周调度”工作机制，由镇政法委员牵头统筹，整合公安、司法、民政、农业农村等多方资源，完成镇综治中心标准化建设，将综治中心打造成矛盾化解前沿阵地，实现矛盾纠纷反映、化解“最多跑一地”，为高效调解提供坚强组织保障。

二是创新联动机制，提升调解实战效能。创新“条块排查、联席研判、联合调处”三步走调解工作法，聚焦核心职能部门和矛盾纠纷核心当事人，层层压实责任，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。针对跨部门、跨领域复杂纠纷，由综治中心牵头，联动派出所、司法所等相关单位联席会议研判、协同处置，打破部门壁垒，破解治理难题。推行“定期回访+复盘”闭环管理，及时巩固调解成果，推动纠纷平均化解时长大幅缩短。今年以来，组织召开联席会议4次。

三是深化源头治理，筑牢和谐稳定防线。坚持“防范走在排查前，排查走在调解前”，组织调解员常态化开展“敲门行动”，走村入户排查邻里、婚恋家庭、土地权属等高频领域矛盾隐患，建立台账、动态清零。创新“集中普法+日常送法”模式，村干、党员用方言土话讲法律、用身边案例释法理，引导群众树立“办事依法、遇事找法”的思维，从源头减少矛盾纠纷发生。截至目前，累计排查化解矛盾26起，开展集中普法宣传12场次。

（罗长根）

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